Cursos incluidos:
1.- Reclutamiento y Selección de Personal
Aprende a atraer, evaluar y seleccionar a los candidatos más adecuados para cada puesto laboral.

2.- Habilidades Blandas y Liderazgo
Desarrolla competencias interpersonales para mejorar la comunicación, empatía y trabajo en equipo.

3.- Gestión de Recursos y Talento Humano
Comprende los procesos de administración del talento, desde la planificación hasta el desarrollo profesional.

Cursos incluidos:
1.- Registro y Control de Asistencia (perteneciente a Asistente de Planilla y RRHH)
Conoce cómo registrar y controlar la asistencia de trabajadores mediante formatos y sistemas digitales.

2.- Cálculo de Planillas y Beneficios Sociales
Aprende a calcular remuneraciones, vacaciones, CTS, gratificaciones y otros beneficios laborales.

3.- Manejo de T-Registro y PLAME
Domina las herramientas oficiales de SUNAT para el registro y control de información laboral.

Cursos incluidos:
1.- Gestión de Evaluación del Desempeño Laboral (de Gestión de Talento Humano)
Evalúa el rendimiento de los colaboradores mediante indicadores de desempeño y retroalimentación.

2.- Gestión de Competencias y Potencial
Diseña programas de capacitación y desarrollo basados en las competencias laborales.

3.- Retención y Motivación del Personal
Aplica estrategias para mantener un clima laboral positivo y reducir la rotación de personal.

Cursos incluidos:
1.- Clima y Cultura Organizacional
Analiza la importancia de la cultura empresarial en la productividad y el compromiso de los trabajadores.

2.- Normativa Laboral Peruana Vigente (de Planilla y Legislación Laboral)
Estudia los principales derechos, obligaciones y normativas que rigen las relaciones laborales en el Perú.

3.- Employer Branding y Atracción de Talento (de Asistente de Planilla y RRHH)
Aprende cómo posicionar la empresa como marca empleadora atractiva para captar al mejor talento.